UGEL UTC
 
OFICINA DE DEUDAS Y LIQUIDACIONES

 TAP. RENÉ RODRIGUEZ VALDIVIA 

RESP. PLANILLAS/OBLIGACIONES,SUBSIDIOS,BENEFICIOS,BONIFICACIONES Y OTROS DE ACUERDO A LEY

Definición del cargo

El Técnico Administrativo III-Planillas/Obligaciones, Subsidios, Beneficios, Bonificaciones y otros de acuerdo a Ley, es el profesional técnico cuya labor consiste en revisar, analizar y emitir opinión técnica sobre reconocimiento de pensiones, obligaciones, subsidios, beneficios, incentivos, bonificaciones, devengados, gratificaciones, compensatorias, gastos de luto y sepelio, recursos impugnatorios, procesos judiciales, descuentos terceros (SUBCAFAE, Bancos, Cajas; otros afines), compensación por tiempo de servicios, por maestría, bonos de reconocimiento, preparación de clases y otros de acuerdo a ley. 

Funciones

  • Ø Elaborar coordinadamente e informar oportunamente sus documentos de gestión como: el Plan Anual de Trabajo, el Reporte de Actividades Mensuales, el Informe de Gestión Trimestral y el Plan de Supervisión y Monitoreo. Asimismo, participar activamente en la elaboración, ejecución y evaluación del Plan Anual de Trabajo del Área.
  • Revisar, analizar y emitir opinión técnica sobre reconocimiento de pensiones, obligaciones, subsidios, beneficios, incentivos, bonificaciones, devengados, gratificaciones, compensatorias, gastos de luto y sepelio, recursos impugnatorios, procesos judiciales, descuentos terceros (SUBCAFAE, Bancos, Cajas; otros afines), compensación por tiempo de servicios, por maestría, bonos de reconocimiento, preparación de clases y otros de acuerdo a ley.
  • Efectuar cálculos o liquidar y proyectar informes referidos al reconocimiento de pensiones, obligaciones, subsidios, beneficios, incentivos, bonificaciones, devengados, gratificaciones, compensatorias, gastos de luto y sepelio, recursos impugnatorios, procesos judiciales, descuentos terceros (SUBCAFAE, Bancos, Cajas; otros afines), compensación por tiempo de servicios, por maestría, bonos de reconocimiento, preparación de clases y otros de acuerdo a ley.
  • Procesar el Programa de Declaración Telemática (PDT) con la información digitada en el sistema único de planillas por los técnicos en planillas y responsables de la elaboración de planillas, derivándose dicho resultado mediante un dispositivo de almacenamiento y medio magnético al responsable de remuneraciones, pensiones y tesorería para su presentación al ente respectivo.
  • Apoyar en todo el proceso de elaboración, ejecución y evaluación del sistema de planillas.
  • Llevar el control y tener el Historial actualizado de toda la información referida al reconocimiento de pensiones, obligaciones, subsidios, beneficios, incentivos, bonificaciones, devengados, gratificaciones, compensatorias, gastos de luto y sepelio, recursos impugnatorios, procesos judiciales, descuentos terceros (SUBCAFAE, Bancos, Cajas; otros afines), compensación por tiempo de servicios, por maestría, bonos de reconocimiento, preparación de clases y otros de acuerdo a ley.
  • Coordinar con el responsable de Planillas/Remuneraciones, Pensiones e Incentivos para el proceso en planillas por concepto de reconocimiento de pensiones, obligaciones, subsidios, beneficios, incentivos, bonificaciones, devengados, gratificaciones, compensatorias, gastos de luto y sepelio, recursos impugnatorios, procesos judiciales, descuentos terceros (SUBCAFAE, Bancos, Cajas; otros afines), compensación por tiempo de servicios, por maestría, bonos de reconocimiento, preparación de clases y otros de acuerdo a ley.
  • Elaborar la estadística de sus acciones o actividades relevantes de productividad.
  • Organizar y mantener el orden, limpieza y ambientación de los materiales y equipos a su cargo y de la oficina; así como el cuidado y conservación de los mismos.
  • Cumplir con la recepción y entrega del cargo debidamente documentado, al asumir o dejar el cargo (vacaciones, culminación de servicios y otros).
  • Otras funciones que se le asigne o encargue el Director o Jefe inmediato.

 

 
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