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SISTEMA DE CONTROL INTERNO UGEL UTCUBAMBA

El Sistema de Control Interno es el conjunto de acciones, actividades, planes, políticas, normas, registros, organización, procedimientos y métodos, incluyendo la actitud de las autoridades y el personal asignado, instituido orgánicamente en cada entidad del Estado.

Promover y optimizar la eficiencia, eficacia, transparencia y economía en todas y cada una de las operaciones de la Institución, así como en la calidad de los servicios públicos que presta.

Cuidar y resguardar los recursos y bienes del Estado contra cualquier forma de pérdida, deterioro, uso indebido y actos ilegales.

Cumplir la normatividad aplicable a la entidad y sus operaciones.

Garantizar la confiabilidad y oportunidad de la información.

Fomentar e impulsar la práctica de valores institucionales.

Promover el cumplimiento de todos los servidores públicos de rendir cuenta por los fondos y bienes públicos a su cargo.

¿Cómo se Como se desarrollan las actividades de control interno? El Control Interno comprende todas las acciones de verificación que desarrolla una entidad en forma previa, simultánea y posterior con la finalidad que la gestión de sus recursos, bienes y operaciones se efectúen correcta y eficientemente, dentro del marco de la Ley y las normas internas

¿El Control Interno es sólo atribución del Órgano de Control Institucional?

No, todos somos partes de ello. Sin embargo, es importante distinguir que el control interno previo y simultáneo compete exclusivamente a las autoridades, funcionarios y servidores públicos de las entidades como parte de las funciones que realizan, en base a las normas aplicables a la entidad y a los procedimientos que se establecen a través de sus reglamentos, manuales, instructivos, etc. El control interno posterior es ejercido por los responsables superiores del servidor o funcionario ejecutor, así como por el Órgano de Control Institucional, según sus planes y programas anuales.

¿Quiénes están obligados a implementar el Sistema de Control Interno?

Todas las entidades del Estado, a través de sus respectivos Comités de Implementación del Control Interno (CCI) que cada Titular conforma para esa finalidad con el apoyo de todos los servidores de su Institución.

¿Qué beneficios traerá la implementación del Sistema de Control Interno a la UGEL Utcubamba?

Crear y fomentar una cultura basada en valores, al interior de la UGEL.

Mejorar progresivamente la eficacia y la eficiencia en el desarrollo de las actividades y de la Institución en general, al ser todos los servidores parte de las actividades de control.

Mediante la mejora de los procesos, fortalecer la imagen de la UGEL, de sus funcionarios y de sus servidores.

Ahora que compartimos juntos ésta información, te invitamos a que apoyes y participes en cada una de las actividades que desarrollará el CCI UGEL UTCUBAMBA. Como sabemos que así será te agradecemos anticipadamente por ello.

 
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